Карьерный лифт. Как добиться повышения и избежать разочарования

О продвижении по службе мечтают многие, но желаемое повышение получают далеко не все. Даже из тех, кто его достоин.

Программы по теме

Дизайн интерьера. Профессиональный курс Начало обучения: январь 2021, февраль 2021 Сколько учиться: 8 мес. Начинающим Практикующим Дизайнер одежды: базовый курс Начало обучения: январь 2021, февраль 2021 Сколько учиться: 10.5 мес. Начинающим Практикующим Ландшафтный дизайн и проектирование. Садово-парковое строительство Начало обучения: январь 2021, февраль 2021 Сколько учиться: 11.5 мес. Начинающим Практикующим Графический дизайн. Базовый уровень Начало обучения: январь 2021, февраль 2021 Сколько учиться: 3 мес. Начинающим

Вакансии в сфере продаж с перспективой карьерного роста, если опыта мало

Продавец-кассир – должность-лидер по числу вакансий с перспективой продвижения до директора магазина. Хорошая вакансия для начинающих карьеру в ритейле. На должность младшего продавца-кассира могут претендовать даже соискатели без опыта работы: многие компании предлагают новичкам бесплатное обучение, а дальнейшее продвижение по служебной лестнице зависит от заинтересованности работника: младший продавец – продавец – старший продавец – администратор торгового зала – директор магазина.

– Меня зовут Марк. Я пошел работать продавцом в кафе, когда еще был студентом. Вообще я собирался стать банкиром, учился на финансовом факультете в одном из московских ВУЗов. Я не предполагал, что работа за кассовым аппаратом изменит мою жизнь.

Продавец-консультант – следующая по популярности вакансия в сфере продаж, прекрасно подходящая для приобретения практического опыта работы с клиентами. Энергичный и ответственный продавец-консультант, серьёзно относящийся к своей работе, изучающий и применяющий современные маркетинговые стратегии, имеет все шансы стать старшим продавцом-консультантом, затем – руководителем смены и, наконец, директором магазина.

Вакансии в сфере продаж с перспективой карьерного роста, если опыта мало

Отличная стартовая должность в сфере ритейла – мерчендайзер, постоянная «текучка» кадров на которой объясняется карьерным ростом сотрудников. Как правило, в течение года добросовестные сотрудники становятся старшими мерчендайзерами, впоследствии – супервайзерами (руководителями группы мерчендайзеров) или даже торговыми представителями компании.

Вакансии в сфере продаж с перспективой карьерного роста, если опыта мало

Горизонтальный тип карьеры

Это расширение зон ответственности сотрудника в рамках одного отдела либо углубление его компетенции (когда ты становишься лучшим специалистом в своей сфере, никто настолько не знаком со всеми нюансами, как ты, за советом бегут всегда к тебе, ты способна найти решение там, где никто не может). В каком-то смысле это естественный путь развития профессионала.

Ты начинаешь как молодой специалист, в процессе работы «прокачиваешь» навыки, учишься новому, концентрируешься на определенной теме и становишься профессионалом с узкой специализацией. И это хороший вариант для творческих и экспертных профессий, если ты влюблена в свое дело и не хочешь отвлекаться на управленческие задачи, которые тебе неинтересны.

Совет третий: адекватно оцените свои возможности

Важно знать, что внутреннее ощущение своего права занять более высокую должность возможно только при адекватной самооценке. Иногда люди с уязвлённым самолюбием или завышенной неадекватной самооценкой считают, что они переросли свою текущую должность и достойны более высокого положения. Постарайтесь реально оценить, действительно вы сможете достойно работать на более высокой должности или всё-таки ваше настоящее положение соответствует вашим компетенциям.

Статья по теме Страшное дело! Как справиться со стрессом на работе

способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?

Принципы продвижения карьерного лифта, которым следуют в большинстве компаний:

способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?
  • Качественная работа. Решающим фактором будет именно результат вашей работы. Ваша репутация, отдача в работе, подтвержденная эффективность – критерии, на основе которых топ-менеджерами будут приниматься решения – продвигать или не продвигать.
  • Командная работа. Работайте в команде. Офис – не келья для уединения и не место для выражения своей позиции «социопата». Будьте с коллективом: участвуйте в проектах, самовыдвигайтесь в состав рабочих групп, предлагайте помощь, формируйте о себе мнение как о человеке, который все успевает, со всеми находит контакт и развивается всесторонне.
  • Никогда не опаздывайте на рабочее место. Лучше прийти на несколько минут раньше с утра и уйти домой вечером на несколько минут позже других. Это создаст видимость вашего «рвения» к работе. Саму должность-«цель» выбирайте, исходя из возможностей, как самой компании, так и из своих реальных возможностей. «Я легко обучаюсь» — тут не пройдет, вы должны быть уже готовы ко всему.
  • Используйте все возможности для обучения и профессионального развития – на полную катушку. Если есть необходимость в корректировке уже полученных навыков – обращайтесь за помощью на тренинги, используйте возможности дополнительных курсов и пр. В вашей квалификации не должны сомневаться даже вы сами, не то что руководство.
способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?
  • Коммуникабельность. Старайтесь быть на одной волне со всеми – не избегайте общения с коллегами, корпоративов и собраний. Вы должны стать, если не душой коллектива, то человеком, которому все доверяют, и в чьей надежности уверены. То есть, вы должны для всех стать «своим».
  • Не забывайте о соблюдении процедуры. Конечно, вас уже знают и вам доверяют, но помимо внутренних кандидатов, рассматривают и внешних. Поэтому не помешает обновить резюме и написать сопроводительное письмо. При наличии правил подачи заявок на вакансии эти правила следует четко соблюдать.
  • Обсудите свое повышение с начальством. Само собой, руководитель не может не знать о ваших целях и чаяниях. А вам могут пригодиться его рекомендации. «Задушевный» разговор может поспособствовать повышению. Значение будут иметь и рекомендательные письма от коллег руководящих должностей.
  • Подготовьтесь к интервью. Это процедура, осуществляемая при переходе с одной должности на другую, предусмотрена в большинстве компаний. Интервью может стать решающим моментом в вашем повышении, поэтому к данному этапу следует подготовиться заблаговременно.
способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?
  • Не стремитесь стать незаменимым на текущей должности. Став незаменимым, вы покажете начальству, что лучше вас с вашей должностью никто не справиться. Соответственно, и переводить вас на другую должность никто не захочет – зачем терять такого ценного кадра на данном месте. Поэтому продолжая отдавать себя работе на сто процентов, берите себе подшефного и обучайте его всем премудростям. Чтобы в случае появления перспективы повышения вас могли заменить. При этом в обязательном порядке берите на себя и более ответственные задачи, чтобы показать, что вы способны на большее. Демонстрируйте свой серьезный подход к работе и ответственность на всех уровнях.
  • Ищите контакт с руководством. Не лизоблюдством и раболепной покорностью, а честностью, прямотой, принципиальной линией поведения – без участия в интригах и коллективных подковерных играх, ответственностью и прочими незаменимыми качествами. Руководство должно вас уважать.

И не сидите на месте. Под лежачий камень, как известно…

способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Присоединяйтесь к нам на канале !

способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?

Как справиться с большим объемом работы

Есть сферы деятельности, в которых неминуемы напряженные периоды, когда нужно решить массу задач за короткий срок. Большой объем работы и связанные с ним внештатные ситуации, переутомление и необходимость принимать ответственные решения – это всегда стресс. Избежать его не удастся, но можно значительно облегчить себе жизнь, если воспользоваться некоторыми приемами.

Читайте также:  10 советов для сохранения здоровья женщины после 55 лет

Сконцентрируйтесь на цели. Определите задачи и оцените их важность. Решайте задачи последовательно, не расходуя время и энергию понапрасну. Не суетитесь.

Комфорт

Обеспечьте себе комфортную обстановку. В помещении должно быть тихо, светло и не душно. Вас не должно ничего отвлекать.

Отдых

Давайте себе передышку. Один раз в час полностью смените вид деятельности на пять минут – сделайте зарядку, послушайте музыку, посмотрите в окно. Не забывайте о сне и о еде.

Спокойствие

Будьте спокойны. Прийти в равновесие поможет короткая медитация, дыхательная гимнастика или любая другая техника, которая поможет отключить поток мыслей в голове.

Помощь

Не стесняйтесь просить о помощи. Если речь идет о серьезном проекте, требуйте ровно столько помощников, сколько нужно, чтобы не надорваться и не завалить все дело. Один в поле не воин, поэтому не геройствуйте и не тяните одеяло на себя.

Никаких переработок

Не допускайте, чтобы сверхурочные стали нормой. Работа на износ не только испортит ваше здоровье, но и приведет к перенапряжению, а это главная причина ошибок и необдуманных решений.

Плюсы и минусы при выборе карьеры

Плюсы:

  • 1. Имеешь возможность посвятить жизнь любимому делу;
  • 2. Заслужить авторитет и уважение коллег;
  • 3. Стать финансово независимым;
  • 4. Расширить кругозор.

Минусы:

  • 1. Отсутствие свободного времени;
  • 2. Конфликты в семье;
  • 3. Стрессы и переутомление организма;
  • 4. Мужской шовинизм и чрезмерная конкуренция;
  • 5. Потеря старых друзей.

Семейное счастье

Женщина-домохозяйка всю себя отдает семье: занимается обустройством дома и поддержкой семейного очага. Мужчину такая ситуация вполне устраивает: жена дома, все чистенько, вкусный обед на столе, процесс воспитания детей не стоит на месте.

Но почему отношение слабого пола к этому делу в основном негативное? Это объясняется тем, что чувство нереализованности формирует комплекс неполноценности. В поисках самовыражения женщина окружает домочадцев мегазаботой, что разрушает семейные отношения.

Даже при наличии работы, ни о каком карьерном росте нет и речи. Случай из жизни: Светлана сразу после окончания института вышла замуж и родила двойню. Работает. Но всегда вовремя возвращается домой, где ждут дети, муж и кошка, которые требуют внимания.

Читайте также:  «12 нельзя» или что не надо делать на собеседовании

Остаться на часок после работы? Извините, мне за это не платят. Командировки? Вы вообще о чем? Тут не до карьеры. График и коллектив устраивает и на том спасибо.

Плюсы и минусы при выборе семьи

Плюсы:

  • 1. Возможность заниматься домом и быть рядом со своими детьми;
  • 2. Следить за внешностью и здоровьем;
  • 3. Ходить в театр и кино;
  • 4. Встречаться с друзьями, не боясь потом проспать на работу;

Минусы:

  • 1. Через избыток свободного времени иногда охватывает скука;
  • 2. Домашний труд становится обязанностью;
  • 3. Мужчина зарабатывает деньги и поэтому иногда его не хватает рядом;
  • 4. Финансовая зависимость.

Семейной женщине в первую очередь необходимо определиться, что для нее главнее — семья или работа, и уже, исходя из ответа, выстраивать личную стратегию существования.

Стремясь оказаться на высоте во всем, пребывая во власти общественного мнения и рекламных разверток, мы порой лишаемся простого человеческого счастья и уже не замечаем солнца, не видим улыбок и не чувствуем никакой радости от производственной победы.

По сути, нужно найти золотую середину, чтобы, по возможности, утром с удовольствием вставать на работу, а после работы с не меньшим удовольствием идти домой. Но жизнь штука сложная, и не всегда получается так, как мы мечтаем

Собственно говоря, в теме: «Женщина, семья и работа», выделяются три основных общественных позиции:

Биологически-семейная позиция. Главное призвание женщины — семья и дети, которых должна воспитывать именно мама, а не няня, бабушка, или воспитательница детского сада. Работающая женщина сознательно обедняет жизнь семьи.

Комментарий: Сидим дома, варим борщи, стираем и воспитываем. Хорошо если женщина добровольно занимает данную позицию, а не под давлением родственников и супруга, тогда конфликта нет. А если женщина желает достичь успеха в профессиональном плане, ей приходится сталкиваться с серьезным сопротивлением, дополнительно омрачающим непростое существование работающей хранительницы очага.

Принудительно-социальная позиция. Женщина — прирожденная домохозяйка, но обстоятельства вынуждают ее зарабатывать на жизнь.

Комментарий: Все не так печально, если мама-жена-хозяйка рада работе, отвлекающей от бытовой рутины. А если женщина категорически против выхода из дома, если она работает только ради денег? Тогда в семье постоянно ощущается недовольство личной долей или супругом, не имеющим возможности обеспечить жену и детей.

Феминистически-карьерная позиция. Женщина должна состояться как специалист. Только тогда она будет уважаема и мужем и детьми и обществом. А финансовая состоятельность женщины позволяет обеспечить приличный уровень жизни.

Комментарий: «Хочу работать и работаю, делаю карьеру». Если семья активно поддерживает женщину и всячески старается ей помочь, то все идет нормально. Но если муж противится, а дети растут без должной заботы и внимания матери, то семейные проблемы часто приводят к катастрофам с потомством и к развалу семьи.