Что надеть соискателю на собеседование?

У нас есть исчерпывающая инструкция о том, как пройти собеседование, чтобы потом не было больно.

Цвет одежды для собеседования

Марина 05-фев, 17:21 193 Статьи

Цвет одежды для собеседованияВы собираетесь на собеседование или на важное мероприятие, переговоры, нужно выбрать правильный стиль и цвет одежды! Вот несколько советов, которые могут помочь. Для того, чтобы выглядеть убедительной, но не жест кой, можете использовать синий цвет. Что касается красного цвета, то его также можно использовать, но только в том случае, если вы работаете в сфере продаж и юриспруденции. Но, все же помните, вы можете выглядеть слишком агрессивной и самоуверенной. Согласитесь, что самым распространенным цветом есть черный. Да, он действительно уместен для собеседования и переговоров. Это цвет опказывает классику и универсальность. Он идет вторым после темно-синего, черней цвет подходит больше для человека, который занимает руководящую должность, для простого сотрудника лучше выбрать что-то другое. Серый цвет является цветом ума, логики и просчета. Не зря, говоря об этом, вспоминают серую лошадку или серого кардинала. Названный цвет поможет проявить ваши аналитические способности. Особенно удачным он является для интервью.

Как произвести лучшее впечатление

Практика ведет к совершенству: такое может быть не всегда, но если вы потратите время и убедитесь, что подготовлены и все технология работает должным образом, собеседование будет намного менее стрессовым.

Подготовьтесь заранее: не дожидайтесь последней минуты, чтобы подготовить место для собеседования, уберите беспорядок и подготовьте одежду для собеседования.

Сосредоточьтесь: это может быть сложно при удаленном собеседовании в Zoom, поэтому не забывайте внимательно выслушивать вопросы и сосредотачиваться на рекрутере.

«Даже шнурки могут многое рассказать о человеке»

— С первого взгляда по одежде и аксессуарам человека можно определить его ментальное здоровье, характер, настроение. Но при условии, что человек сам выбирал свой наряд и ему в этом комфортно. В этом случае даже шнурки на ботинках могут о многом рассказать. Но для более точного вывода, конечно, лучше посмотреть на весь гардероб. Возьмем Кэрри Брэдшоу из «Секса в большом городе»: она предпочитала больше не одежду, а обувь, причем не только носить, но и покупать ее. Это может говорить о компенсации недостатка сексуального разнообразия. Если женщина замужем или нечасто меняет партнеров, то покупка новой обуви замещает поиск новых сексуальных ощущений. У мужчин вместо обуви могут быть автомобили.

Много информации можно получить и по цветовой гамме. Если в гардеробе присутствует одежда всех оттенков, то вы гармоничный и разносторонний человек. А если преобладает какой-то один цвет, то это говорит об определенных качествах характера.

Если в вашем гардеробе доминирует:

  • Красный — вы энергичный человек, вам нравится активный образ жизни, любите быть в центре событий.
  • Синий — вы спокойный человек с широким мировоззрением, вы мудры и элегантны, знаете чего хотите от жизни, вам нравится роскошь, вы стремитесь к комфорту.
  • Белый — вы недоступны, держите других на расстоянии, но в то же время гармоничны, стремитесь к идеалу личности.
  • Черный — вы загадочный, солидный, амбициозный человек, но вас может беспокоить печаль и тоска. Если вы вдруг начали носить черный цвет, возможно, у вас депрессия. Отгораживаясь от других людей, вы чувствуете себя комфортно и в безопасности.
  • Серый — вы спокойны, не любите выделяться. Ваша жизнь однообразна, и вы не позволяете себе радоваться и испытывать сильные эмоции, однако внутри вас есть сильный темперамент, вы эмоциональны. Серый цвет помогает самоконтролю.
  • Коричневый — вы ответственный, трудолюбивый. Этот оттенок стабильности помогает чувствовать фундамент под ногами.
  • Фиолетовый — вы человек искусства с богатым внутренним миром и воображением.
  • Зеленый — вы сильный, уверенный в себе, гармоничный человек, любите природу, можете найти общий язык с любым.
  • Желтый — вы творческий, общительный, любознательный, интеллектуальный человек, у вас есть артистические способности.
  • Оранжевый — вы оптимист, вам нравятся веселый образ жизни и удовольствия, вы цените перемены и все новое, стремитесь к разнообразию.
  • Розовый — вы нежный, ласковый, эмоциональный, чувствительный человек, умеете сочувствовать другим. Если возникло желание носить розовый, значит, у вас появилась потребность быть любимым и желанным.
Читайте также:  Привычки, которые помогут зарабатывать больше

Еще важно учесть, что палитра может влиять на жизнь и самочувствие человека, его эмоциональное, психическое и духовное состояние. Цветотерапия в одежде довольно распространена: например, когда вам грустно, носите оранжевые вещи, когда что-то болит или мучает депрессия, надевайте что-то в зеленых оттенках.

Как пройти собеседование в салон красоты

  1. Для, того чтобы успешно устроиться на работу в салон красоты необходимо тщательно подготовиться к собеседованию.  Начните свою подготовку, с того, что ещё раз проанализируйте своё резюме, и добавите в него то, что сможет сделать его  более эффективным.
  2. Также поработайте над своей автобиографией, дополнив её интересными фактами, которые могут пригодиться в данной сфере работы.
  3. Знайте, что когда вы будете устраиваться на работу в салон, вам необходимо будет рассказать о своём опыте работы, о тренингах, которые посещали, о дополнительных курсах, которые закончили.
  4. Вас также могут попросить выразить своё мнение о новинках в индустрии красоты. Вы должны иметь представление о последних веяниях в сфере красоты, суметь поддержать разговор на эту тему.
  5. Именно поэтому стоит готовиться к собеседованию заранее, чтобы вас не смогли застать в врасплох вопросы работодателя.  Самое главное – это не нервничать и держаться уверенно и рассудительно!
  6. Спокойно расскажите, где вы учились, какой на данный момент у вас стаж работы.  Поведайте о своих достижениях, о конкурсах, в которых вы участвовали. Расскажите с какой профессиональной косметике вы работали, что умеете делать, какие виды стрижек выполняете, практиковали ли вы креативные стрижки и окрашивания.

Можете рассказать и о вашей клиентуре, о собственных методах работы.

Иногда вас могут попросить продемонстрировать на модели, как вы работаете, что умеете.  Не бойтесь, не теряйтесь, возьмите себя в руки и будьте готовы показать всё на что способны.

Рассказывайте и делайте всё вдохновенно, легко и изящно. При этом всегда будьте уверенны, что вы – именно тот уникальный кандидат, который идеально подходит на данную должность. У вас не должно быть не доли сомнения в том, что вы – будущий сотрудник данного салона.

Аксессуары.

Аксессуары в данном случае – не просто дополнение к одежде. Умело подобранные, они могут быть удачным акцентом, который внесет дополнительный оттенок в положительный имидж вашей персоны. Если на вашей руке часы — значит перед членами комиссии человек, который ценит время, умеет себя организовать.

Мобильный телефон тоже многое может сказать работодателю о ваших деловых качествах или их отсутствии. Если вы носите аппарат в чехле, и тот не засаленный, потертый – значит вы человек аккуратный, не расхлябанный. То же касается и брелка для ключей, обложки для паспорта и всего того, что вам придется возможно доставать в процессе общения.

Косметика и макияж.

Кому-то из нас ни то ни другое не надо, но некоторые женщины без макияжа никогда не выйдут на улицу. И уж тем более не придут с голым лицом, как говорят в этих случаях, на такое ответственное мероприятие, как собеседование. Косметика – наш друг, когда ее в меру, но превращается в злейшего врага, когда женщина доходит до крайности, делая себя вульгарной.

Однако даже если не переборщить с количеством косметики на лице, а просто неудачно подобрать тона – это тоже может сказаться на имидже.

Диссонанс во внешнем облике человека всегда вызывают у окружающих отталкивающее впечатление. Поэтому неумело подобранная гамма цветов может на подсознательном уровне вызвать у комиссии антипатию. Старайтесь выбирать естественные оттенки. Пудра – под цвет лица, тени неярких тонов.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Для того, чтобы пойти на собеседование в полной боеготовности, прежде всего, тебе надо узнать все о корпоративном стиле компании (хотя бы в приблизительных чертах). Попробуй найти фотографии ее сотрудников в интернете и посмотри, как одеваются люди на той или иной позиции.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Если тебе удастся это сделать и выглядеть на собеседовании согласно принятому дресс-коду, руководитель может посчитать тебя своим и будет понимать, что ты сможешь быстро влиться в трудовой коллектив.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Однако не стоит забывать, на какую позицию ты претендуешь. Ведь было бы странно одеться так, как это принято среди руководителей, хотя ты хочешь устроиться младшим помощником менеджера по продажам.

Как узнать, что надеть на собеседование?
Как узнать, что надеть на собеседование?

Например, если ты ищешь работу в сфере финансов, бизнеса и прочих деловых направлений, тебе стоит одеться по классике. Что-то повседневное и неформальное здесь вряд ли подойдет. Это могут быть темные брюки и пиджак, белая рубашка, классические черные ботинки и какой-нибудь солидный портфель, в котором, по задумке, у тебя должны храниться ценные бумаги, канцелярские принадлежности, ежедневник и прочие атрибуты профессионального сотрудника.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Кроме того, тебе могут пригодиться некоторые аксессуары, которые тонко подчеркнут твою аккуратность и внимание к деталям. К ним могут относиться качественные часы, ремень или даже эффектные запонки на рубашке. Но здесь надо понимать, что чрезмерное количество украшений приносить с собой тоже не стоит. Будь сдержаннее.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Если же ты претендуешь на творческую позицию, которая не требует строго дресс-кода, все обстоит гораздо проще. На некоторых должностях внешний вид не так важен, как профессиональные компетенции соискателя, на которые будут обращать повышенное внимание.

Как узнать, что надеть на собеседование?

3Что надеть на собеседование мужчине?

Мужчинам подобрать одежду для собеседования зачастую легче, чем женщинам – это может быть любой деловой брючный костюм, который вам идет. Важно, чтобы он не был слишком уж официальным, однако и не вписывался в стиль кэжуал – костюм должен смотреться просто, стильно и по-деловому.

Обратите внимание, чтобы костюм хорошо сидел и был отглажен. Желательно надеть также простой галстук, который не будет слишком выделяться. Позаботьтесь об обуви и аксессуарах – на мужские ботинки и часы всегда обращают особенное внимание, тем более, если вы претендуете на высокую должность.

Одежда на собеседование имеет очень важное значение, поэтому к созданию своего образа стоит отнестись очень ответственно. Внешний вид не менее важен, чем ваши профессиональные навыки, ведь именно исходя из нашей внешности люди формируют первое впечатление о нас. Выбирайте не слишком вычурную и подчеркнуто строгую одежду, но избегайте также и слишком неформальных нарядов. Одежда на собеседовании должна быть простой, стильной и вписываться в деловой стиль.

Признак Вас спрашивают о личной жизни

Вакансия: экономист в крупном банке

Читайте также:  Когда флирт становится изменой? 9 стоп-сигналов

Аноним нашла работу получше

Устраивалась в довольно крупный банк в Санкт-Петербурге. Собеседование с эйчаром и начальником отдела прошло отлично, и я была приглашена на следующий этап — беседу с сотрудником службы безопасности.

Может, ему было скучно, или он почувствовал себя чертовски привлекательным, но вопросы были довольно неудобными и хамскими, в основном касались моей личной жизни. Кроме стандартных вопросов о семейном положении, количестве детей, месте работы родителей были такие:

❓ Почему я до сих пор не вышла замуж, нет ли у меня каких-то проблем или заболеваний?

❓❓ Три плюса и три минуса гражданского брака.

❓❓❓ Количество комнат и площадь моей квартиры.

❓❓❓❗ В каких долях мы с парнем платим за квартиру.

Вначале я была спокойна. Потом стало смешно. После вопроса о том, не обидно ли мне, что мой молодой человек не зовет меня замуж, ведь мне уже 27 лет, он в вежливой форме был послан. Когда я отказалась отвечать на подобные вопросы, собеседование сразу же закончилось.

На работу меня не взяли, это было ожидаемо. Я не расстроилась, потому что вскоре получила хорошее предложение от другого работодателя.

Самое главное в одежде для собеседования — аккуратность

Специалисты кадрового производства отмечают, что в облике соискателя самое важное – аккуратность и опрятность. Неряшливый вид больше всего отталкивает рекрутёров от соискателей. Специалисты по кадрам уверены, что лучше прийти на собеседование в недорогом, но аккуратном костюме, чем дорогом, но неопрятном – грязном или мятом. Постарайтесь предстать ухоженным и опрятным человеком перед потенциальным работодателем. Это несложные и общеизвестные правила, но они не теряют при этом свою актуальность: обувь и одежда должны быть чистыми. Захватите с собой на всякий случай губку или крем для обуви, а также щётку для одежды, чтобы перед интервью иметь возможность быстро привести свою внешность в порядок. На такой важной деловой встрече, как собеседование при устройстве на работу, исключены рваные джинсы, пятна и дырки на одежде, оторванные пуговицы, грязные ногти, перхоть и растрепанные волосы. Не переборщите с парфюмом: даже если это очень модный аромат, резкий запах духов может оттолкнуть вашего собеседника.

Попробуйте обойти этот вопрос

Какой недостаток назвать на собеседовании? Можно постараться вообще обойти этот вопрос. Ведь интервьюеров, которым приходиться задавать вопросы о ваших недостатках, может больше заинтересовать ваш подход к этому каверзному вопросу, а не те конкретные слабости, которые вы им озвучите. Если вы хотите более правдивого и конкретного разговора, сначала постарайтесь вникнуть в суть самого дела. Уточните у интервьюера: возможно, он считает, что вы скрываете от него какие-то важные недостатки своей личности? Вам также стоит кратко перечислить свои навыки и спросить, нет ли конкретного пункта, о котором нужно поговорить более подробно. Такая модель собеседования позволит вам понять, какие недостатки можно назвать на собеседовании, а о каких лучше не упоминать. Это также может поменять саму динамику разговора и собеседования в целом.

Однако, прежде чем применить эту стратегию на деле, подумайте, сможет ли интервьюер оценить вашу прямолинейность. Некоторые потенциальные работодатели могут посчитать этот метод ведения беседы необычным, а те, кто привык следовать четкому плану интервью, могут даже испугаться.

Нужно понимать, что хотя в собеседовании есть некий элемент представления, вы все же не играете какую-то определенную роль, как актер на публике. Вас вовлекают в деловой разговор, который должен определить, получится ли у вас эффективно работать с потенциальными сотрудниками. Таким образом, у вас получится принудить интервьюера к более активному разговору, чтобы он не был просто пассивным слушателем или критиком качеств вашей личности.