Когда флирт становится изменой? 9 стоп-сигналов

Что предосудительного во флирте? Некоторые люди вообще не могут не флиртовать со всеми окружающими без разбора — они веселые, легкие на подъем, и им скучно вечно удерживать чинную и занудную физиономию. Но при этом они вовсе не собираются изменять своим возлюбленным. С другой стороны

Начнем с плюсов

  1. Флирт помогает отвлечься от повседневной жизни. Начав соблазнять коллегу, женщина обеспечивает себе новые эмоции на несколько месяцев.
  2. Флиртующая женщина стремиться выглядеть не просто хорошо, а прекрасно. А это значит, женщина начинает больше следить за собой, худеть, покупать новые наряды, у нее поднимается самооценка.
  3. Романы на работе, особенно с начальником могут принести большие дивиденды в виде повышения по службе, премии, отпуска за счет компании и других бонусов.
  4. Флирт всегда может перерасти в серьезный роман, а затем в крепкую семью. Правда, чаще всего в семью перерастают романы с сослуживцами, а вот романы с начальниками, как правило, заканчиваются ничем.
  5. Скучная работа может стать интересной и на нее захочется идти, если в коллективе есть объект ваших любовных фантазий.
  6. Человек, который влюблен чаще находится в хорошем настроении, инициативен, хочет проявить себя в делах, хочет выделиться своими поступками и достижениями, а это, несомненно, отразиться на зарплате.

Как наладить отношения с руководством или коллегами

Даже в самых дружных и сплоченных коллективах бывает размолвки и столкновения интересов, ведь они объединяют совершенно разных людей, многие из которых обходили бы друг друга дальней дорогой в обычной жизни. Невозможно быть приятным каждому из коллег, но поддерживать хорошие рабочие отношения со всеми вполне реально.

Как наладить отношения с руководством или коллегами
  1. Не вовлекайтесь в офисные интриги и заговоры, держитесь подальше от сплетников. Сфокусируйтесь на служебных обязанностях.
  2. Старайтесь не заводить дружбу с коллегами по работе, и упаси вас Бог от служебных романов. Когда личные отношения начинают влиять на рабочие процессы, можно потерять и то, и другое.
  3. Воздержитесь от проявлений неприязни и не переводите рабочие конфликты в личные. Пресекайте любые манипуляции. Если ситуация зашла в тупик, обратитесь к авторитетному сотруднику или начальству, главное, чтобы это обращение было не доносом, а поиском конструктивного решения.
  4. Спокойно воспринимайте критику. Возможно, вы действительно совершили ошибку, и вам есть чему поучиться у более опытных коллег.
  5. Налаживайте отношения с начальством, но не переусердствуйте в этом вопросе. Избегайте лести. Не пытайтесь переделать своего руководителя. Если он самодур и неуравновешенный человек, то либо примите это, либо ищите другого начальника.
  6. Будьте доброжелательны и внимательны к сослуживцам. Не идите по головам – вам не раз понадобится поддержка коллег.
Читайте также:  Как научиться не переживать и быть спокойным

Когда на общение уходит слишком много времени

Не только качество общения — то есть то, о чем и как вы болтаете, — но и его количество имеет значение. Одно дело — переброситься парой игривых шуток с коллегой в начале дня и без труда отвлечься на работу, и совсем другое — ходить за ним хвостом целый день, еще в метро предвкушая, как весело вы проведете время вместе. А еще больший омут — онлайн-переписка: некоторые люди признаются, что с огромным удовольствием сидят в чатах по ночам, когда любимый человек уже давно спит сладким сном, и в общей сложности проводят за таким «ни к чему не обязывающим» занятием больше времени, чем со своим возлюбленным или мужем / женой. Чем больше времени вы тратите на такое общение — тем больше у вас эмоциональных связей «на стороне» и тем они глубже.

Минусы «рабочего флирта»

Флирт на работе не всегда бывает полезным, иногда он приводит к неблагоприятным последствиям. Прежде чем начинать подобные отношения, стоит подумать о следующих последствиях:

  • Люди могут просто друг друга не понять. Девушка начнет свою игру, а парень понадеется на большее. Такое недоразумение может привести к печальным последствиям с выяснением отношений и сплетнями за спиной.
  • Обычный флирт может постепенно перерасти в любовь. Если коллеги не готовы к такому повороту событий (оба несвободны или присутствуют другие причины), то все может закончиться на минорной ноте.
  • Могут возникнуть серьезные, но безответные чувства со стороны девушки. Работа в таком режиме перестанет радовать, поскольку появятся ревность к другим сотрудницам, лишние переживания, пересуды и т. д.
  • Ответный флирт со стороны парня может быть вызван стремлением выведать нужную информацию, возможностью манипулировать или действовать в своих меркантильных целях.
  • В итоге таких, на первый взгляд безобидных, отношений можно начать задумываться о смене работы. Флирт способен спровоцировать зависть коллег, лишние слухи, гнев начальства.

Как прекратить встречаться?

  1. Прежде всего, вы должны эмоционально принять решение прекратить встречаться. Это, должно быть, принято как вашим сердцем. так и головой. Обдумайте всё хорошо, и задайтесь вопросом: «Кто вы ему?».
  2. После этого начинайте рвать отношения. Помните, они могут отнять у вас много сил. Скорей всего не обойдётся без скандалов, ведь это связь была «больной». Сразу решите, что не отступитесь от своего решения. Возможно, вам понадобиться время для того. чтобы забыть этого человека.
  3. Если имеются вещи, которые напоминают о нём, то избавьтесь от них. Эти незначительные подарки будут постоянно будоражить ваше сознание, и заставлять вспоминать его. После разрыва слетайте в отпуск и приведите свои чувства в нормальное состояние.
  4. Вспомните, какой он обманщик. Это нужно сделать при условии. если вы не можете решиться на разрыв. Это тот случай, когда «сердцу не прикажешь» и остаётся полагаться только на мозг. Вспомните, как он врал своей жене, когда был с вами. Подумайте о том, что не хотите оказаться на месте жены в это время.
  5. Найдите причину, заставившую вас так поступить. Всегда за нашими поступками стоят неосознанные ,вы устали от одиночества или муж вас не удовлетворяет. Посмотрите на свою жизнь со стороны. Раскройте свои истинные желания.

Пошаговая инструкция, как быстро и эффективно соблазнить коллегу

Было ли у вас такое, что вы становились объектом пристального внимания коллеги-мужчины? Как он действовал? Жду ваших историй под этой статьей!

Многие парни, думая, как соблазнить сотрудницу, действуют прямо: начинают дарить подарки, приглашать на совместные обеды. Женщинам следует быть тоньше: чтобы привлечь внимание избранника, нужно создать интригу. Рассказываю, как это сделать.

Шаг первый: ставка на внешность

Самый простой способ привлечь внимание – стильно выглядеть. Офисный дресс-код позволяет подчеркнуть достоинства женской фигуры: выбирайте юбки-карандаши, платья-футляры. Помните об уместности: не нужно надевать полупрозрачные блузки или сарафаны в цветочек. А вот темно-синие приталенное платье с необычным вырезом и элегантные туфли-лодочки станут выигрышным решением.

Шаг второй: внимание к персоне

Как соблазнить мужчину-коллегу по работе? Интересоваться его жизнью! Поговорите с «предметом обожания», узнайте об его увлечениях. Будьте внимательны во время беседы: запоминайте важную информацию (например, кличку любимой кошечки). Потом упомяните ее в разговоре. Парень будет польщен, что вы помните подобные детали и заинтересуется вами.

Шаг третий: погладьте его по головке

Метафорически, конечно. Говорите мужчине комплименты, но хвалите не его внешность, а достижения. К примеру: «Я видела, как ты справился с последним проектом – это очень элегантное решение проблемы! Я в восторге! В тебе чувствуется огромный творческий и административный потенциал!».

Шаг четвертый: случайные прикосновения

Во время разговора коснитесь его руки, поправьте галстук, смахните воображаемую пылинку с плеча. Но осторожнее – слишком много тактильного контакта приведет к сексу на первом свидании.

Шаг пятый: флиртуйте и соблазняйте

Встречайтесь взглядами, улыбайтесь, кокетливо поправляйте волосы. Чувствуете, что вам не хватает навыков элегантного флирта? Обратите внимание на курсы от Тренингового Центра Павла Ракова – многие из них направлены на раскрытие женственности и сексуальности.

Ваша задача: перенести отношения из рабочей плоскости в романтическую. Проще всего это сделать на свидании. Намекните мужчине, что хотели бы сходить с ним в кафе или ресторан.

Почему люди вступают в отношения на работе

В целом, формирование отношений на работе является достаточно распространенным явлением практически в каждом современном обществе. Во многом, по мнению социологов, психологов и менеджеров по персоналу, такая ситуация связана с несколькими ключевыми факторами. Что же заставляет людей заводить отношения на работе? На это влияют такие особенности жизни в современном обществе:

  • Долгое нахождение в одном коллективе. Значительную часть своей жизни каждый человек проводит на работе — более 8 часов в день в среднем. Часто, люди видят своих коллег в течение большего времени, чем своих близких и семью. Поэтому установление социальных контактов с коллегами — как дружеских, так и более интимных является достаточно распространенным явлением.
  • Отсутствие времени на личную жизнь. Современная занятость часто фактически не оставляют людям времени на полноценную личную жизнь за пределами работы — и им буквально приходится совмещать эти два аспекта своей жизнедеятельности. Особенно характерно это для руководителей высшего звена или предпринимателей, которые вынуждены проводить за решением рабочих вопросов большую часть своего времени далеко за пределами даже нормального рабочего дня.
  • Общие интересы. Несмотря на то, что многие сотрудники ходят годами на нелюбимую работу, для большинства людей все же работа является хоть как-то соответствующим их некоторым интересам времяпрепровождением. Именно за счет однозначного наличия каких-то общих интересов и могут часто возникать отношения на работе и служебные романы между сотрудниками различного уровня.
  • Желание повысить свой статус. Чаще всего этот аспект, за счет которого образуются служебные романы, характерен для отношений между начальниками и подчиненными. Некоторые люди рассматривают наличие взаимоотношений со своим руководителем как способ ускорить свой карьерный и социальный рост, обеспечить себе стабильный источник дохода и в целом удачно выйти замуж или жениться.
  • Профессиональная деформация. Некоторые виды работы, особенно предполагающие дополнительную нагрузку на психику, предполагают профессиональную деформацию. Многие врачи, сотрудники правоохранительных органов и другие узкие специалисты просто не могут найти понимания среди людей, не относящихся к их профессии, и поэтому ищут возможности наладить взаимоотношения личного характера с коллегами — и часто это получается.

Сейчас все чаще на рабочих местах возникает такое явление как харрасмент — домогательства на работе. Более подробно об этом явлении вы можете прочитать в отдельной статье. Далее же будут рассматриваться исключительно случаи добровольного вступления людей в отношения на работе и служебные романы, возникшие по желанию, а не по принуждению.

Как можно понять из вышеприведенных сведений — у людей действительно имеются значительные основания для того, чтобы заводить отношения на работе. При этом имеющаяся статистика демонстрирует, что подобные события — достаточно распространенное явление в большинстве стран мира. Однако есть множество тонкостей и нюансов, о которых следует знать как самим работникам, которые думают над тем, чтобы найти себе партнера среди коллег, так и их руководителям, чтобы правильно сформировать политику компании в вопросах наличия взаимоотношений на работе.

Как восстановить душевное спокойствие?

Если отношения заходят в тупик, заканчиваясь разрывом, важно пережить этот этап с минимальными потерями. Следует проанализировать все, что было сделано, понять, какие ошибки были допущены, чтобы исключить их в будущем.

Главное, не винить ни себя самого, ни партнершу в том, что ничего не вышло из романа, который вначале мог захватить в порывах страсти. Основное правило заключается в том, что разрыв должен быть окончательным и бесповоротным. После расставания следует оборвать любые контакты, причем делать это незамедлительно, не откладывая на потом.

Конечно, придется столкнуться с трудностями, но к ним нужно быть готовым. Чем раньше вы себе признаетесь, что данные отношения обречены, не могут принести ничего хорошего, у них отсутствуют перспективы, тем быстрее полученные вам раны заживут.